Senior Adviseur Beschermd Wonen

Hbo/wo | 28-36 uur | tijdelijk voor de duur van één jaar met uitzicht op vast dienstverband | maximaal €6.072 bruto per maand bij 36 uur (schaal 11)| Team Adviespool 

Wat je gaat doen 

Als senior adviseur met aandachtsgebied Beschermd Wonen ga jij vanuit de Adviespool van de gemeente Almelo aan de slag met Beschermd Wonen.  Het beleidsterrein Beschermd Wonen (BW) heeft een nauwe relatie en overlap met Maatschappelijke Opvang (MO). Dat zie je ook terug in je dagelijkse werk. BW en MO zijn centrumgemeentetaken die de gemeente Almelo op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) en bestuurlijke afspraken tussen het Rijk en de VNG uitvoert voor de regio bestaande uit: Almelo, Hellendoorn, Rijssen-Holten, Tubbergen, Twenterand en Wierden. BW en MO zijn tijdelijke vormen van zorg voor volwassenen, die door psychische en/of psychosociale problemen hulp nodig hebben bij het dagelijks leven en/of wonen.  

BW is voor inwoners van de zes gemeenten met psychische of psychosociale problemen die 24 uur per dag ondersteuning nodig hebben. De belangrijkste componenten van BW: 

Als senior adviseur BW werk je nauw samen met de collega’s van de eenheid Uitvoering Sociaal en het programma Zorg en Veiligheid en de adviseurs in het cluster Sociaal Domein en de collega’s, in het bijzonder met het CIMOT en beleidsadviseurs Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang. Je werkt opdrachten uit en neemt deel aan overleggen binnen en buiten de gemeente. Je stelt beleidsnota’s op en zorgt voor besluitvorming. Daarbij haal je relevante informatie op bij kenniscentra en instellingen elders in Nederland.    

In algemene zin zorg je voor de planning & controlcyclus en monitoring van jouw beleidsveld. Daarin zorg je voor duiding van de voortgang van lopende projecten en activiteiten. Het gaat daarbij om het meten van effecten en terugkoppeling van deze verantwoording aan verschillende stakeholders (raad, portefeuillehouders, partners en samenleving). Je draagt bij aan de samenwerking en communicatie met andere programma’s en beleidsterreinen. Je bent proactief in het agenderen van werkzaamheden of knelpunten, onder andere door afstemming met professionals in de uitvoering. Je legt verbindingen in de organisatie om betrokkenheid bij en draagvlak voor Beschermd Wonen te vergroten. 

De Adviespool 

Onze organisatie is opgedeeld in vier uitvoeringseenheden (Uitvoering Sociaal, Uitvoering Fysiek, Klantcontactcentrum en Stedelijke Ontwikkeling) en twee stafeenheden (Bedrijfsvoering en Concernzaken). In de eenheid Concernzaken is een van de teams de adviespool. Dit team bestaat uit een groep van kenniswerkers die werken aan uiteenlopende verander- en ontwikkelvraagstukken op het gebied van klimaat en milieu, fysieke leefomgeving, economie, jeugd, participatie, wmo, sport, cultuur, welzijn en onderwijs. Wij geloven dat een integrale benadering zorgt voor een succesvolle aanpak van deze vraagstukken en in de Adviespool komt dit samen.   

Word jij hier blij van? 

Waar wij blij van worden 

Welkom bij de gemeente Almelo  

Wonen  
Almelo groeit volop. Zo bouwen we de komende jaren 4.000 woningen. We groeien met de stad mee. Dat zie je ook terug. In Almelo is het aantrekkelijk wonen. Kansen voor iedereen, zo blijven we als stad in balans. We zijn trots op onze stad en de voorzieningen en ontwikkelingen die we bieden. Neem bijvoorbeeld de vernieuwing in de binnenstad. Deze maken van Almelo een aantrekkelijke waterstad. 

Ondernemen  
In Almelo is het aantrekkelijk wonen, maar ook ondernemen. Nieuwe grootschalige bedrijventerreinen zijn aantrekkelijk voor ondernemers. Daarom is Almelo de thuisbasis van veel hoogtechnologische bedrijven. Sommige zelfs wereldspelers.   

Werken
Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega's. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen en aan de slag. We werken samen voor inwoners van onze stad.   Ons werk doet er toe.   

Meer weten? 

Herken jij jezelf in bovenstaande functie? Aarzel niet en reageer! Wij komen graag met jou in contact. Heb je nog vragen over de functie en/of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Erik van de Peppel, manager adviespool via 06-86 558 116 of per mail via mailto:erik.vandepeppel@almelo.nl. Heb je vragen over de werving- en selectieprocedure, dan staat Wilma Elkink, Adviseur Werving & Selectie je graag te woord via 06-31 208 206 (ook via Whatsapp) of per mail via wilma.elkink@almelo.nl.