Coach Zorg & Veiligheid

Hbo | 24 - 28 uur per week | maximaal € 5.033,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op vast | Eenheid Uitvoering Sociaal | Team Zorg & Veiligheid

Over de vacature

Persoonlijke aandacht en dichtbij de burger zijn, dat vinden we bij gemeente Almelo heel belangrijk. Daarom werken we met een klein en zeer betrokken team aan een integrale aanpak voor dak- en thuislozen en de nazorg voor ex-gedetineerden. 

Ons doel is eenvoudig: Inwoners die niet in staat zijn zich op eigen kracht te handhaven in de samenleving helpen om hun leven weer op orde te krijgen. Jouw hulp als Coach Zorg & Veiligheid is dan hard nodig! Krijg je daar energie van en vind je daarin voldoening? Lees dan snel verder, want we zoeken een nieuwe collega…. 

Wat je gaat doen

Als Coach Zorg & Veiligheid houd je je bezig met een complexe en kwetsbare doelgroep met verschillende problematieken op uiteenlopende leefgebieden. Hulpvragen op het gebied van justitie, dag invulling, gezondheid, financiën en wonen passeren de revue. Vrijwel altijd spelen hierbij factoren mee als dakloosheid, een delict verleden, psychische kwetsbaarheid, schulden, verslaving of een licht verstandelijke beperking. Bovendien komen ze vaak in combinatie met elkaar voor. Jouw doel; deze inwoners op de juiste manier helpen! 

Als er een melding binnenkomt inventariseer en analyseer jij de zorgbehoefte en kijkt naar wat de inwoner al zelf heeft ondernomen om deze situatie op te lossen. Indien nodig voer jij een kennismakingsgesprek met de inwoner en betrokkenen. Door de juiste én doortastende vragen te stellen weet jij welke hulp ingezet moet worden. Je verwijst de bewoner voor hulp naar de aangewezen personen en instanties en/of je geeft de juiste indicaties af. Je zorgt voor een correcte en tijdige administratie, zodat alle gegevens kloppen en processen soepel verlopen.

Je hebt korte lijnen met professionals en gespecialiseerde hulpverleners binnen en buiten de gemeente en met je directe collega’s in het team. Je monitort de voortgang van het ondersteuningstraject, houdt een vinger aan de pols en zet passende acties uit. Ook neem je deel aan overleggen van het Veiligheidshuis en andere casuïstiekbesprekingen.

Je neemt een aantal belangrijke taken voor je rekening, zoals: 

• Je biedt nazorg aan (ex)-gedetineerden die terugkeren naar Almelo: je beoordeelt hun situatie, zet acties uit rond wonen, inkomen, schulden en zorg, en voert trajectplangesprekken met de detentie-inrichting.
• Je coacht en ondersteunt dak- en thuislozen en gebruikers van de nachtopvang.
• Je begeleidt inwoners met complexe problematiek, zoals middelengebruik, overlast of agressie, en inwoners die zorgmijdend of hulpverlegen zijn. Soms ligt de eerste stap bij het regelen van een basisbehoefte of het bieden van stabiliteit.
• Je stelt Wmo-indicaties voor dagloon.

Waar wij blij van worden

Wij worden blij van een collega die stevig in de schoenen staat bij een kwetsbare en soms uitdagende doelgroep. Je houdt het hoofd koel en bewaart overzicht in drukke situaties en onderneemt direct actie bij urgente of crisissituaties, waarbij je altijd veiligheid en bescherming voor jezelf, collega’s en inwoners vooropstelt. Je bent een prettige gesprekspartner voor inwoners, collega’s en partners. Door jouw manier van communiceren breng je mensen bij elkaar en leid je lastige gesprekken in goede banen. Daarnaast zoek je altijd naar slimme en werkbare oplossingen en denk je creatief. Waar anderen de regel zien, zie jij de mogelijkheid. Samenwerken vind je vanzelfsprekend; je deelt informatie, trekt samen op met je collega’s en zoekt elkaar actief op. Tegelijkertijd red je jezelf uitstekend en ben je een zelfstandige werker. Je sluit aan bij een klein en hecht team van twee Coaches Zorg & Veiligheid. Je spart samen, versterkt elkaar en maakt als team het verschil voor inwoners die jullie begeleiding hard nodig hebben.

Wat breng jij nog meer mee: 

• Een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met actuele kennis van de wet- en regelgeving van de Participatiewet en de wmo
• Kennis van en ervaring met de doelgroep
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het maatschappelijk domein, bij voorkeur in de regio (sociale kaart)

Word jij hier blij van? 

• Een veelzijdige functie in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie die voortdurend in ontwikkeling is
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor 24 – 28 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een salaris in schaal 9 tussen de € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit stemmen we af op je opleiding, kennis en ervaring
• Een enthousiast en kleinschalig team
• Wil je jezelf ontwikkelen? Leuk! Wij bieden goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een laptop en een telefoon
• Een aantrekkelijke werkomgeving en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris of verlofdagen
• Een werkplek met het mooiste uitzicht van de stad én op steenworp afstand van het station

Welkom bij gemeente Almelo 

De gemeente Almelo staat bekend om haar ambities en is altijd in beweging. Bij ons werken betekent bijdragen aan deze ambities en je talenten inzetten voor een betere gemeente. Het Serviceplein is dé plek voor medewerkers met vragen op het gebied van IT, facilitaire zaken en personeelszaken. We zijn een groeiende dienstverlening, zowel in kwaliteit als kwantiteit.

Wonen 

Almelo groeit volop. Zo bouwen we de komende jaren 4.000 woningen. We groeien met de stad mee. Dat zie je ook terug. In Almelo is het aantrekkelijk wonen. Kansen voor iedereen, zo blijven we als stad in balans. We zijn trots op onze stad en de voorzieningen en ontwikkelingen die we bieden. Neem bijvoorbeeld de vernieuwing in de binnenstad. Zo maken we van Almelo een aantrekkelijke waterstad.   

Ondernemen  

In Almelo is het aantrekkelijk wonen, maar ook ondernemen. Nieuwe grootschalige bedrijventerreinen zijn aantrekkelijk voor ondernemers. Daarom is Almelo de thuisbasis van veel hoogtechnologische bedrijven. Sommige zelfs wereldspelers.     

Werken  

Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega's. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen, aan de slag en aanpakken. We werken samen voor inwoners van onze stad. Ons werk doet ertoe.  

Meer weten? 

Herken jij jezelf in bovenstaande functie? Aarzel niet en reageer! Wij komen graag met jou in contact. Toch nog vragen over de functie? Bel of mail met Annette Bruggeman, Coach Zorg & Veiligheid, via 06-31208175 of annette.bruggeman@almelo.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Wilma Elkink, Adviseur W&S je graag te woord via 06-31 208 206 (ook via Whatsapp) of per mail via wilma.elkink@almelo.nl.

Solliciteren 

Interne kandidaten kunnen solliciteren tot en met donderdag 5 februari a.s. Klik op de sollicitatiebutton en log in. Nog geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in. Op het sollicitatieformulier vul je de gevraagde gegevens in. Je motivatiebrief met CV stuur je als bijlage mee. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 februari (einde ochtend, begin middag).